高级职称(含高级技师)退休津贴逐步取消，养老金回归社会保障属性！

　    养老金只保基本，不能作为社会福利！根据有关政策规定，国家明确企业退休人员养老金调整不再对具有高级职称的企业退休人员进行倾斜调整。

　   倾斜调整是指在普遍调整的基础上，再加发一定数额的养老金。2005年以来，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整与退休人员的缴费年限等因素挂钩，在普遍调整的基础上，对部分特殊群体再适当倾斜提高调整水平。

  以广东省为例，2013年广东省提高了高级职称专项津贴标准，其中正高级职称的从每月700元提高至每月1000元，副高级职称(包括高级技师)从每月600元提高至每月800元。2014年保留了此发放标准。但从2015年开始，广东省根据国家规定，不再对具有高级职称的企业退休人员进行倾斜调整，取消了该项津贴。

　  目前北京、江苏、吉林等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。